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  • 滄州市供排水集團(tuán)有限公司
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吳橋縣佳源污水處理有限公司2024年度工作總結(jié)

2025-01-27 09:36:00
  2024年,吳橋佳源公司全面深入貫徹黨的二十大精神,緊密?chē)@年初既定的發(fā)展目標(biāo)任務(wù),以強(qiáng)化管理、創(chuàng)新工作模式、提升執(zhí)行力為重要著力點(diǎn),全力推進(jìn)污水達(dá)標(biāo)排放運(yùn)行、市場(chǎng)拓展、污水處理費(fèi)征收等核心工作。公司全體干部職工齊心協(xié)力、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、積極作為,以堅(jiān)定的步伐扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作,所有
 
  工作均已完成。現(xiàn)將本年度工作情況總結(jié)如下:
 
  一、筑牢安全防線,實(shí)現(xiàn)全年安全生產(chǎn)
 
  2024年,公司緊密?chē)@治本攻堅(jiān)三年行動(dòng)要求,始終將保障污水處理設(shè)施安全穩(wěn)定運(yùn)行、員工人身安全及環(huán)境安全作為核心目標(biāo),全面、扎實(shí)地開(kāi)展各項(xiàng)安全工作。
 
  (一)強(qiáng)化安全責(zé)任落實(shí)
 
  公司依據(jù)治本攻堅(jiān)三年行動(dòng)的總體部署,精心制定了詳盡的年度實(shí)施計(jì)劃,將各階段目標(biāo)和重點(diǎn)任務(wù)逐一細(xì)化,并明確責(zé)任到人。
 
  (二)加強(qiáng)安全培訓(xùn)與教育
 
  根據(jù)不同崗位員工的職責(zé)特點(diǎn),公司明確規(guī)定了個(gè)性化的培訓(xùn)內(nèi)容與合理的培訓(xùn)頻次。
 
  (三)完善應(yīng)急預(yù)案與演練
 
  公司進(jìn)一步優(yōu)化完善應(yīng)急預(yù)案體系,定期組織多種類型的應(yīng)急演練。
 
  二、黨建引領(lǐng)發(fā)展,凝聚強(qiáng)大合力
 
  2024年,公司始終堅(jiān)持以黨建為引領(lǐng),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神,積極推動(dòng)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的深度融合,為公司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供了強(qiáng)有力的政治保障。
 
  (一)加強(qiáng)思想政治建設(shè)
 
  公司黨支部定期組織黨員深入學(xué)習(xí)黨的二十大精神,積極開(kāi)展專題黨課、主題黨日等豐富多彩的活動(dòng)。
 
  (二)發(fā)揮黨員先鋒模范作用
 
  公司黨支部積極引導(dǎo)黨員在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中充分發(fā)揮先鋒模范作用。
 
  (三)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)
 
  公司嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,持續(xù)強(qiáng)化廉潔從業(yè)教育,定期開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)排查工作。
 
  三、深耕企業(yè)文化,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力
 
  2024年,公司高度重視企業(yè)文化建設(shè),通過(guò)開(kāi)展多種形式的活動(dòng),有效增強(qiáng)了員工的歸屬感和凝聚力,進(jìn)一步提升了企業(yè)的整體形象。
 
  (一)弘揚(yáng)企業(yè)核心價(jià)值觀
 
  公司充分利用宣傳欄、微信工作群等多種渠道,廣泛宣傳企業(yè)的核心價(jià)值觀和經(jīng)營(yíng)理念。
 
  (二)豐富員工文化生活
 
  公司定期組織員工開(kāi)展各類文體活動(dòng)、技能競(jìng)賽等,為營(yíng)造積極向上的企業(yè)文化氛圍發(fā)揮了重要作用。
 
  (三)關(guān)愛(ài)員工,提升幸福感
 
  公司始終關(guān)注員工的身心健康,定期組織健康體檢,開(kāi)展心理健康講座。
 

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