12月8日，為弘揚(yáng)集團(tuán)“負(fù)責(zé)任 有溫度”的企業(yè)文化理念，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，增強(qiáng)內(nèi)部凝聚力，營(yíng)造團(tuán)結(jié)拼搏的工作氛圍，楊埕水庫(kù)管理處開(kāi)展了“熔煉團(tuán)隊(duì) 團(tuán)結(jié)拼搏 共創(chuàng)卓越”主題拓展訓(xùn)練活動(dòng)。本次活動(dòng)均采取團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練的方式，共有來(lái)自各科室的18名員工參加。
    活動(dòng)的第一個(gè)拓展項(xiàng)目是“盲人方陣”。所有員工都蒙上眼睛，在10分鐘內(nèi)，將一根繩子拉成最大的正方形。該活動(dòng)體現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)之間的配合與信任，大家很快選出領(lǐng)導(dǎo)人，在領(lǐng)導(dǎo)人的有序指揮下，大家密切配合，同心協(xié)力完成了任務(wù)。
    第二個(gè)項(xiàng)目是“齊眉棍”。全體人員分為兩隊(duì)，相向站立，共同將一根棍子平穩(wěn)放到地上，在這項(xiàng)活動(dòng)中，看似簡(jiǎn)單卻最容易出現(xiàn)失誤，能夠深刻體現(xiàn)出員工間的協(xié)調(diào)配合能力，也啟發(fā)員工們?cè)诠ぷ髦腥绻龅嚼щy或出現(xiàn)問(wèn)題不要只找別人的不足，要多從自身原因查找，發(fā)現(xiàn)自己的問(wèn)題立即糾正錯(cuò)誤，同事之間互相抱怨、指責(zé)、不理解，只能加重問(wèn)題的惡化，并不能解決問(wèn)題，所以說(shuō)工作中員工們共同的努力起著至關(guān)重要的作用！
    最后一項(xiàng)是“坐地起身”。通過(guò)四個(gè)人背對(duì)背的坐在地上，不用手撐地并迅速站立起來(lái)。該活動(dòng)體現(xiàn)了員工團(tuán)隊(duì)之間的配合，讓大家明白了合作的重要性，在工作中體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)要引導(dǎo)職工們無(wú)論遇到什么困難，一定要堅(jiān)持、堅(jiān)持、再堅(jiān)持，因?yàn)槌晒褪琴F在堅(jiān)持。
    最后，拓展訓(xùn)練在勝利的歡呼聲中結(jié)束了。通過(guò)這次訓(xùn)練，大家都各司其職、相互配合，不斷形成一種成熟的默契，在拓展項(xiàng)目中尋找到合作的黃金點(diǎn)。此次活動(dòng)不僅增強(qiáng)了水庫(kù)員工戰(zhàn)勝困難的毅力，關(guān)鍵是有效提高了團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，這將凝聚成一股巨大的合力，推動(dòng)楊埕水庫(kù)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。